![[Taille originale] Écoute ton cœur.jpg](https://static.wixstatic.com/media/945e8b_2f4e141b725f4643ad65dcec42ae873d~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_0,w_1414,h_1282/fill/w_364,h_331,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/%5BTaille%20originale%5D%20%C3%89coute%20ton%20c%C5%93ur.jpg)
Ateliers expérientiels, softs skills & team building
Enfin du nouveau !
Soyez les bienvenus dans l'univers des softs skills et surprenez vos équipes
avec des ateliers expérientiels inspirants, apprenants, ludiques, créatifs, enjoués !
Des ateliers clefs en main ou sur-mesure pensés pour…
✅ Révéler les softs skills de vos collaborateurs
✅ Favoriser la cohésion d'équipe
✅ Créer un avant et un après
✅ Faire vivre une expérience transformante
✅ Impulser des ancrages forts et une dynamique pérenne
✅ Mettre l'humain au coeur de vos enjeux
+ fort que l’IA, activez les IH de vos équipes !
Vous aurez beau interroger autant que vous voulez l’IA,
elle ne doute pas, ne s’enthousiasme pas,
ne s’émeut pas, ne vibre pas.
Vos collaborateurs en revanche disposent de ressources infinies
en faisant appel à leurs multiples Intelligences Humaines (émotionnelles, relationnelles…)
Le cœur de votre activité est constitué de chacun des cœurs de vos collaborateurs !
Curiosité, écoute active, flexibilité, créativité, confiance, empathie…
Les Intelligences Humaines et softs skills associées
sont incontournables de tout acte managérial,
de toute velléité de transformation`et de performance.
Les softs skills sont une évidence qui facilitent la collaboration,
renforcent le leadership, améliorent la productivité et favorisent
un environnement de travail harmonieux.
Du maintien de cette écologie humaine
dépend toute l’écologie de l’entreprise.
Vous avez demandé les softs skills…
ne quittez pas !
Mais voilà, comme leur nom le suggère,
elles sont impalpables, discrètes et insaisissables.
Insaisissables et pourtant, en chacun-e de nous.
Souvent, on les invoque sans pour autant
toujours parvenir à les convoquer.
Aucun livre, aucune conférence, aucune injonction
ne peuvent révéler les softs skills.
Les softs skills demandent du temps, du savoir
et surtout de l’expérimentation pour prendre corps,
en premier lieu dans l’individu puis dans l’entreprise.
Dîtes, comment je peux injecter
du soft skill dans ma boite ?
Une chose est sûre, Il est nécessaire de s’affranchir
en partie du mental pour que chacun s’ancre dans son présent,
dans sa construction, dans son ressenti…
De nombreuses années de recherche
et de pratique ont donné naissance à des ateliers
porteurs de sens et de changement.
Ils contribuent, dans l’instant ou à postériori
à réveiller et révéler ses ressources opérantes cachées.
En quoi « Les rendez-vous enjoués »
vont révéler mes collaborateurs ?
Les ateliers invitent les participants à expérimenter,
tester, essayer sans jamais se sentir juger.
Ils combinent généralement de multiples disciplines
sous un angle ludique (expression corporelle, écriture,
pratiques théâtrales, art du feedback, intelligence collective…)
avec des articulations scénarisées pour offrir une montée en puissance;
Il s’agira aussi de créer un commun, de faire vivre au groupe `
« une performance » personnelle et collective en mesure d’accroître …
`la performance de l’entreprise.
A chaque fois, l’objectif poursuivi est identique :
Être soi pour se connecter à l’autre, se connecter à l’autre pour être soi
et que chacun puisse s’étonner à révéler, en douceur, ses ressources enfouies et son plein potentiel.
Mais au fait, pourquoi « enjoués » ?
Chaque atelier sollicite notre plasticité cérébrale,
c’est à dire la capacité du cerveau à créer, défaire
ou réorganiser nos réseaux neuronaux…
des facultés très vivaces dans l’enfance
ou l’adolescence mais activables tout au long de la vie.
Faire appel à la dimension ludique, à nos capacités d’émerveillement
et d’enjouement constituent un biais précieux pour solliciter
des dynamiques qui s’inscrivaient dans l’enfance.
Bref, le plaisir de faire, d’être,
seul et dans un commun au service d’un grand tout.
Révélez vos équipes avec…
3 heures + REX
Révélez l'humain au cœur de vos équipes !
Des exercices hybrides inspirés et inspirants
pour gagner en lâcher prise etn connexion
avec soi et avec les autres
Des stéthoscopes permettront
même d'écouter son propre cœur.
1h30 + REX
Un voyage expérientiel et immersif
Imaginez… une voix-off
et son assistant vous guident
dans un fabuleux périple
au cœur des émotions.
Connexion à ses sens, création d'un commun…
un vrai voyage pour fédérer !
![[Taille originale] Écoute ton cœur-2_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/945e8b_7b638d42b9ef4865b3d632e9a12d0a0b~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_24,w_1401,h_1388/fill/w_55,h_54,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/%5BTaille%20originale%5D%20%C3%89coute%20ton%20c%C5%93ur-2_edited.jpg)
1/2 journée ou journée
Un atelier conçu à la demande
En fonction de votre problématique
ou chantier prioritaire du moment
(action RSE, cohésion d'équipe, innovation…),
nous construisons à vos côtés une journée
unique et mémorable qui répondra
à chacun de vos objectifs.
![[Taille originale] Écoute ton cœur_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/945e8b_df8f8875613c40c8867700c187e38d39~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_8,w_1414,h_1401/fill/w_55,h_54,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/%5BTaille%20originale%5D%20%C3%89coute%20ton%20c%C5%93ur_edited.jpg)
3 heures
Une émission pour libérer la parole !
Prenez plusieurs collaborateurs…
mettez-les dans un studio radio.
Sous la houlette de l'animateur,
ils vont apprendre à se connaître,
à échanger, partager.
L'émission est préparée en amont
avec les équipes et pourra servir de contenu diffusable par la suite.
Rex, feedback, co-cooking
… pour des moments 100% softs skills, 100% enjoués.
• En amont de l'atelier, nous étudierons ensemble
vos spécificités et problématiques
pour révéler le meilleur de VOTRE équipe.
• Pour aller plus loin, chaque atelier peut être suivi
d'une session de feedback, de retour d'expérience ou d'un codev
pour générer encore plus de transformation.
Un déjeuner en mode co-cooking (l'équipe cuisine elle-même)
ou auberge espagnol (chacun partage ses plats) permettent
d'inscrire une convivialité supplémentaire.
Bref, les softs skills n'auront jamais été aussi enjoués !
Faisons route ensemble !
En 30 ans d’activité professionnelle,
j’ai eu le plaisir de multiplier les expériences :
• stratégie de com', création et production de contenus
(Chanel, BNP-Paribas, Sony, Eco-emballages…)
• co-créateur et directeur de création d'une agence conseil
(Levi's, Kenzo, Numericable…)
• créateur d'une société de production
dont Christophe Dechavanne deviendra actionnaire
• auteur et producteur télé
(Kabo, Thierry Ardisson, Coyote prod…)
• enseignant en école supérieure pendant 10 ans
Puis, je me suis ouvert à des expériences de vie plus personnelles,
des chemins de traverse plus introspectifs en faveur de notre
écologie personnelle (Gelstat, CNV, impro théâtrale…)
.
Un parcours atypique, créatif qui à la suite de demandes répétées
de clients m’a invité à me consacrer pleinement
à l’accompagnement et à développer par syncrétisme l’approche
que j’aurai aimé trouver sur mon chemin.
La congruence ?
L'humain, l'émotion, la volonté d'offrir du sens et un supplément d'âme,
de mieux se connecter à soi et aux autres. L'amour des idées
et une certaine poésie aussi.
Ma mission ?
Contribuer à ouvrir de nouvelles portes,
s’amuser et s’offrir du sens avec conscience.
Être multiple pour démultiplier nos possibles,
un empêcheur de penser en rond pour affirmer
nos multiplicités et révéler le meilleur de chacun.
Humour, humilité, co-construction, créativité, sensibilité
sont ma marque de fabrique pour que chacun se surprenne,
révèle sa petite musique intérieure
et s’autorise à vivre en version augmentée.
Bref, être ancré, utile, vrai, inspiré,
inspirant, conscient et enjoué.
Humblement. Simplement.